Новая редакция Ст. 216.2 ТК РФ
Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Обязанность предоставления указанной в настоящей статье информации возлагается на работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.
Работодатель обязан незамедлительно проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда.
Формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Комментарий к Статье 216.2 ТК РФ
Каждый работник в Российской Федерации обладает неотъемлемым правом на получение актуальной и достоверной информации о условиях и охране труда на своем рабочем месте. Эта информация должна включать в себя сведения о профессиональных рисках, которые могут существовать на рабочем месте, а также о мерах, предпринимаемых для защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
Ответственность за предоставление этой информации лежит на работодателе. Он обязан обеспечивать работников актуальными данными о безопасности на рабочем месте, компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Работодатель также имеет право использовать специальные технические средства, такие как приборы и системы видео- и аудиозаписи, для контроля и обеспечения безопасности производства работ.
Следует отметить, что государственные органы и общественные организации также несут обязанность предоставить необходимую информацию о безопасности труда, если у них есть соответствующие данные.
Одной из важных обязанностей работодателя является моментальное уведомление работника о том, если условия труда на его рабочем месте классифицированы как опасные в результате специальной оценки условий труда.
Нормы относительно размещения информационных материалов, предназначенных для информирования работников о их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, который отвечает за государственную политику и нормативное регулирование в сфере труда.