Новая редакция Ст. 214.1 ТК РФ
Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда.
Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
На время приостановки работ на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 настоящего Кодекса.
Устранение оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, осуществляется на основе плана мероприятий, который разрабатывает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Копия утвержденного работодателем плана мероприятий направляется работодателем в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту нахождения работодателя.
Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.
Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Комментарий к Статье 214.1 ТК РФ
Статья 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя приостановить работы на определенных рабочих местах, если условия труда на этих местах были классифицированы как опасные в результате специальной оценки условий труда.
Приостановка работ должна продолжаться до тех пор, пока не будут устранены основания, которые привели к классификации условий труда как опасных.
В период приостановки работ на таких рабочих местах работникам, занятым на них, предоставляются гарантии, указанные в статье 216.1 Трудового кодекса.
Для устранения оснований, которые привели к классификации условий труда как опасных, работодатель обязан разработать план мероприятий с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, если такой орган существует. Копия утвержденного плана мероприятий направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ответственного за контроль за соблюдением трудового законодательства.
Повторное начало деятельности на указанных рабочих местах допускается только после проведения внеплановой специальной оценки условий труда, которая подтверждает уменьшение класса опасности условий труда.
Однако этот запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или ликвидацией чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.