В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации:
устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда;
устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников;
организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда;
осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Комментарий к Статье 211.1 ТК РФ
Статья 211.1 Трудового кодекса РФ устанавливает полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны труда. Эти полномочия направлены на эффективное государственное управление и регулирование сферы охраны труда, а также на защиту прав и интересов граждан в этой области. Ключевые полномочия включают следующие моменты:
- Установление порядка разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Это важное действие, которое определяет стандарты и требования в области безопасности и охраны труда.
- Установление порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также определение требований к организациям, предоставляющим обучение по охране труда. Это обеспечивает высокий стандарт обучения и контроля знаний по вопросам безопасности на рабочем месте.
- Установление порядка расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. Эта мера позволяет выявлять и анализировать профессиональные заболевания, что важно для их предотвращения в будущем.
- Организация взаимодействия между различными уровнями власти, работодателями, профсоюзами и другими социальными объединениями в сфере охраны труда для эффективной реализации государственной политики в этой области.
- Осуществление иных полномочий в сфере охраны труда, предусмотренных Трудовым кодексом, другими федеральными законами и актами Президента Российской Федерации. Эти полномочия могут включать в себя различные меры и инициативы, направленные на обеспечение безопасных условий труда и защиту прав работников.
Ст. 211.1 ТК является ключевым элементом системы государственного регулирования в области охраны труда в России и способствует обеспечению безопасности и здоровья работников.