В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда:
обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда;
разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда;
осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
Комментарий к Статье 211.3 ТК РФ
Статья 211.3 Трудового кодекса РФ описывает полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны труда. Эти полномочия нацелены на обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на уровне регионов и включают следующие ключевые аспекты:
- Обеспечение выполнения государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации.
- Разработка государственных программ субъекта Российской Федерации, направленных на улучшение условий и охраны труда, и их включение в общегосударственные программы или обеспечение контроля за их выполнением.
- Координация организации обучения по охране труда на территории субъекта Российской Федерации.
- Осуществление государственной экспертизы условий труда в пределах своего субъекта.
- Организация мониторинга условий и охраны труда у работодателей, действующих на территории субъекта Российской Федерации.
- Выполнение иных полномочий, связанных с охраной труда и предусмотренных законодательством, на уровне субъекта Российской Федерации.
Эти полномочия позволяют органам исполнительной власти субъектов России более детально адаптировать и контролировать меры по обеспечению безопасности и охраны труда в соответствии с особенностями и потребностями своего региона.