Новая редакция Ст. 209.1 ТК РФ
Основными принципами обеспечения безопасности труда являются:
предупреждение и профилактика опасностей;
минимизация повреждения здоровья работников.
Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.
Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.
Приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней устанавливается в примерном перечне, указанном в части третьей статьи 225 настоящего Кодекса.
Комментарий к Статье 209.1 ТК РФ
Статья 209.1 Трудового кодекса РФ подробно раскрывает основные принципы, которыми должны руководствоваться работодатели в обеспечении безопасности труда своих сотрудников. Эти два ключевых принципа, представленные здесь, играют критическую роль в поддержании безопасных и здоровых условий труда.
Первый принцип, о предупреждении и профилактике опасностей, подразумевает неотъемлемую обязанность работодателя внимательно следить за рабочими условиями и предпринимать решительные шаги для устранения или минимизации рисков, связанных с выполнением рабочих обязанностей. Это включает в себя не только реагирование на уже существующие опасности, но и активные действия по предотвращению возможных угроз заранее. Такой подход способствует созданию более безопасной среды для труда и предупреждению несчастных случаев на рабочем месте.
Второй принцип, о минимизации повреждения здоровья работников, подчеркивает важность заботы о физическом и психологическом благополучии работников. Работодатель должен разработать и внедрить меры для снижения рисков, связанных с здоровьем, и быть готовым к оперативной реакции в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Этот принцип подчеркивает значимость профилактических мер и готовности к эффективному реагированию на потенциальные угрозы для здоровья.
Наконец, следует обратить внимание на то, что статья 209.1 указывает на приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также снижению профессиональных рисков. Это позволяет определить наиболее срочные и важные шаги в области безопасности труда, исходя из конкретных обстоятельств и потребностей. Этот подход помогает работодателям эффективно распределять ресурсы и улучшать общее состояние охраны труда.
В целом, статья 209.1 Трудового кодекса РФ является важным документом, который обязывает работодателей соблюдать основные принципы безопасности труда, что способствует созданию более безопасных и здоровых условий для всех работников.