Новая редакция Ст. 327.2 ТК РФ
Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешении на временное проживание, разрешении на временное проживание в целях получения образования, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, временно пребывающим на территории Российской Федерации (далее - высококвалифицированный специалист), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
Комментарий к Ст. 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 327.2 Трудового кодекса РФ регламентирует особенности заключения трудового договора с работниками, которые являются иностранными гражданами или лицами без гражданства. Помимо общих сведений, предусмотренных в части первой статьи 57 Трудового кодекса, в трудовом договоре с такими работниками должны быть указаны следующие данные:
- Информация о наличии разрешения на работу или патента, выданных в соответствии с законодательством о статусе иностранных граждан в России. Это требование применяется при заключении трудового договора с иностранными гражданами, временно проживающими в России.
- Сведения о разрешении на временное проживание или разрешении на временное проживание в целях получения образования, выданных согласно законодательству о статусе иностранных граждан в России. Это требование также применяется при заключении трудового договора с временно проживающими в России иностранными гражданами.
- Информация о наличии виде на жительство, выданного согласно законодательству о статусе иностранных граждан в России. Это условие применяется при заключении трудового договора с постоянно проживающими в России иностранными гражданами.
Кроме того, при заключении трудового договора с высококвалифицированным специалистом, временно находящимся на территории России, обязательно должно быть указано условие о предоставлении медицинской помощи в течение срока действия договора. Это включает в себя договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор медицинской организации о предоставлении платных медицинских услуг. Важно, чтобы этот договор обеспечивал высококвалифицированным специалистам первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в неотложной форме.